総務の仕事　　って・・・！

就職難、ゆとり教育世代　といわれて、
まわりからもいろいろ注意を受けていたんだろう　と思う

昨年の新入社員より積極的な感じはある
あいさつだけでも
とても気にしている　というのがよくわかる

が、その　気にしている　という状態が
長くは続かないようだ

新入社員が　
どこのスイッチを押せばどこのエリアの電気が点くのか？
の話をしているところへ
（私は電話中だったので話しの内容はわかっていたものの
　声をかけられず）
大先輩になる社員が通りかかった。

研修では、受け答えは一生懸命丁寧だったのだが
その時は
その話し方って　ともだち？？　と思うような話し方で
ここは　と教えてくれているのに敬語、お礼はなし。

裏表がずいぶんと・・・・　が　入社一週間目の新入社員の印象でした。

3年ほど前に
取引先よりいただいた蘭の花を
次も咲けばいいな―と
自分のデスクの近くに置き
お水をあげていたら
今年も咲きました

梅と河津桜がきれいでした。







小田原のフラワーセンターの温室では
睡蓮も咲いていて



カレープラントという名前のハーブ
カレーのにおいがしていました。
風が吹くとふわっとカレーのにおいが漂います。。

電力節電　ということで
社長指示　
更にその社長指示を支持する上の方々の指示なので
社員総出で

ほとんどの窓に断熱フィルムを貼ったのだが

ようやく暖かくなった春の陽射しも　
断熱　してしまうので

室内が　とっても寒い事態となっている
体の不調を訴える社員が後を絶たない

貼り始めた当初から
通年を考えるとどうなのか？
遮光ブラインドがあるのだから　といった声もあったのだが

節電の効果は確かにあった
断熱フィルムではなく
社員の我慢と自己負担での防寒用具持込で　の結果だ

連日違う会社名で
情報システムの会社ですが・・・
という電話と郵便が来る

どこも一様に　今までにない　と始まる　が
内容はどこも変わらない

使う側より　提供する側　がとても多い　　
と思うのだが。。。。

同じ会社の複数人からの電話も多い
情報システムの会社なのに
情報の共有もできないの？
と思う